- Nastavení strategie náboru a následný nábor (zejména dělnických profesí)
- Inzerce, obvolávání kandidátů, plánování a vedení pohovorů atp.
- Komunikace s personálními agenturami a agenda spojená s náborem pracovníků přes PA
- podpora HR oddělení
- Spolupráce na kampaních, správa benefitního systému
- SŠ vzdělání
- praxe na HR oddělení ve výrobním podniku
- Praxe s náborem dělnických pozic
- komunikativní AJ
Krupka
